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Nem sempre as tarefas são respeitadas, por que o orgulho, muitas vezes prevalece. Quando isso acontece, há dois caminhos: Ou se motiva a pessoa, ou se afasta. Uma tarefa nunca pode estar depois do orgulho das pessoas envolvidas num processo de trabalho. Quando isso acontece, ou a tarefa é mal feita ou, pelo menos, não é executada como deveria.
Uma das características de um líder é ter equilíbrio e inteligência emocional para decidir o que fazer em uma situação dessas.
Quanto à atividade em si, essa sim pode ter vaidades, sendo que as mesmas devem ser respeitadas por cada um dentro da organização, inclusive pelo líder.